Gestión del Ciclo de Vida de Activos Tecnológicos.
Planeación y Adquisición.
Colaborar en la definición de requerimientos de activos tecnológicos;
Apoyar en los procesos de adquisición y renovación tecnológica;
Validar especificaciones técnicas de equipos, licencias y servicios de Tecnologías de Información;
Mantener actualizado el catálogo de activos tecnológicos autorizados;
Recepción y Registro.
Recibir y verificar que los activos informáticos adquiridos cuenten con las especificaciones técnicas y de foliado;
Registrar los activos, así como etiquetarlos y clasificarlos en el sistema de inventarios;
Mantener actualizado el sistema de inventarios de activos tecnológicos;
Asignación y Control
Gestionar la entrega, reasignación o devolución de los activos tecnológicos;
Administrar los movimientos internos de activos entre áreas y personas usuarias;
Mantener el archivo actualizado de los resguardos y asignaciones correspondientes a los activos tecnológicos;
Garantizar la trazabilidad de cada activo durante su ciclo de vida;
Monitoreo y Seguimiento.




Supervisar el estado operativo y la ubicación de los activos;
Realizar y dar seguimiento a los inventarios correspondientes a los activos físicos administrados por Sistemas;
Identificar activos obsoletos, subutilizados o fuera de garantía;
Generar indicadores y reportes ejecutivos sobre la gestión de activos;
Mantenimiento y Renovación.
Monitorear el cumplimiento del programa del mantenimiento preventivo y correctivo;
Gestionar las garantías y contratos de soporte asociados a los activos;
Proponer estrategias de renovación tecnológica basadas en riesgos, antigüedad y costos operativos;
Baja y Disposición Final.
Gestionar procesos de baja, sustitución o disposición final de activos;
Verificar la eliminación de la información antes de la disposición del activo;
Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales y de seguridad aplicables;
Sueldo: $21,000.00 - $22,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Sistemas Monterrey
🏢 Giovanni DR
📍 Monterrey