Nuestra firma, líder en consultoría administrativa y gestión de capital humano, se encuentra en la búsqueda de un Pasante de Derecho con alto sentido de ética y responsabilidad para integrarse a nuestro departamento de RRHH.
Buscamos perfiles con visión profesional que deseen aplicar sus conocimientos legales en un entorno corporativo ágil, contribuyendo a la seguridad jurídica de la organización. Se ofrece modalidad Home Office como opción laboral (proceso presencial inicial).
Requisitos:
18 a 29 años (INDISPENSABLE).
Interés en Derecho Laboral, contratos y normatividad administrativa.
Excelente redacción jurídica, ortografía y comunicación asertiva.
Residencia en la CDMX (INDISPENSABLE).
OFRECEMOS
Sueldo semanal competitivo con pagos puntuales garantizados.
Flexibilidad horaria adaptable a carga académica (Media jornada).




Prestaciones de ley
Plan de carrera con enfoque en relaciones laborales y cumplimiento.
Capacitación constante en materia de LFT y procesos de RH.
ACTIVIDADES
Apoyo en la elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo.
Gestión y resguardo de expedientes laborales bajo normatividad vigente.
Asistencia en la actualización de reglamentos internos y políticas de la firma.
Seguimiento administrativo a procesos de alta, baja y finiquitos de personal.
Para más info 5️⃣6️⃣2️⃣0️⃣5️⃣6️⃣3️⃣7️⃣2️⃣0️⃣ con Lic. Vania Pimentel
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