Se solicita Generalista de Recursos Humanos (TEMPORAL ) responsable de coordinar y ejecutar los procesos administrativos y operativos del área, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la correcta gestión del personal y un ambiente laboral organizado y productivo
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência mínima de 2 a 3 años en puesto similar.
Conocimientos en legislación laboral, procesos administrativos y gestión de nómina.
Manejo de herramientas de reclutamiento y paquetería Office.
Excelente comunicación, organización y atención al detalle.
Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de conflictos.
Funciones principales:
Administración de personal
Seguimiento a renovaciones de contratos
Entrevistas de selección por competencias
Realizar inducción a la empresa (Elaboración y revisión del programa de inducción y capacitación)
Planeación y autorización de la Organización de Eventos como fiesta de fin de año, Aniversario, etc.
Se coordina con las áreas para que se asegurar el cumplimiento las reglamento, así como todas medidas de seguridad dentro de las instalaciones
Autoriza la Elaboración y firma de contratos de nuevo ingreso
Autoriza las Altas y Bajas en sistema de nómina
Pago de nómina y Entrega de recibos de nómina, Aclaración de dudas administrativas relacionadas con la nómina
Terminación de relación laboral, elaboración y firma de finiquitos
Revisión de incidencias
Control y revisión de los uniformes otorgados, uniformes prestados para reciente ingreso y la solicitud de ello al departamento de compras
OFRECEMOS:
Sueldo Inicial de $12,000 a $15,000 libres mensuales
Prestaciones de ley.
Ambiente laboral sólido y colaborativo.
Ocasiones de desarrollo profesional.
horario de LUNES A VIERNES 8:00 am a 6:00 pm /SABADO DE 9:00 am a 1 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Recursos Humanos Nuevo León
🏢 SISTENET
📍 Nuevo León
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.