En Grupo Libera, somos una empresa 100% yucateca con presencia nacional: 8 sedes, más de 140 colaboradores, más de 8 proyectos entregados en el sureste, y 16 en desarrollo y comercialización, así como 4 hoteles operando (uno de ellos, con restaurante galardonado con estrella Michelin) Nuestro propósito va más allá de vender: creamos conexiones auténticas, impulsamos un desarrollo sustentable y cuidamos del entorno, respaldados por más de 9 distintivos sociales y medioambientales.
Por crecimiento de sede, buscamos Asesores Inmobiliarios sin experiência y apasionados por las ventas, con visión de crecimiento y compromiso con la excelencia.
Lo que te ofrecemos:
Certeza jurídica
Respaldo corporativo de una marca sólida.
Capacitación inicial y continua.
Comisiones no topadas
Flexibilidad de horario.
Equipo vibrante y cooperativo.
Plan de carrera con posibilidad de prestaciones superiores según resultados.
Tu misión será:
Brindar una experiência de compraventa extraordinaria en inversiones sustentables y rentables.
Prospectar y gestionar clientes en zonas de alta plusvalía.
Utilizar redes sociales, CRMs y estrategias digitales para captar y dar seguimiento a prospectos.
Elaborar presentaciones atractivas para inversionistas.
Escuchar, comprender y asesorar al cliente con enfoque en sus prioridades y estilo de vida.
Lo que buscamos en ti:
Proactividad, autogestión y organización.
Disponibilidad para acudir a oficinas 4 horas
Habilidad para prospectar.
Conocimiento básico de redes sociales.
Si quieres crecer profesionalmente, obtener ingresos ilimitados y ser parte de un equipo que marca la diferencia en el mercado inmobiliario, ¡este es tu momento!
Postúlate y construyamos juntos tu siguiente nível profesional.
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Tienes experiência en ventas inmobiliarias?
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 97137, México Oriente, Yuc.
📌 Asesor Inmobiliario Sin Experiencia México Oriente
🏢 Grupo Libera
📍 México Oriente
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.