Requisitos:
Escolaridad: Técnica o Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
Experiência: Mínimo 5 años en puesto similar.
Manejo de MS Office.
Conocimiento en:
Ley Federal del Trabajo (LFT).
Reclutamiento y selección de personal.
Administración de sueldos y salarios.
Nómina e IMSS.
Relaciones laborales.
Contar con automóvil propio (indispensable, se requiere movilidad para realizar gestiones).
Funciones principales:
Administrar servicios al personal, nómina e incidencias.
Desarrollar y aplicar programas de capacitación y desarrollo.
Implementar y dar seguimiento a políticas de calidad en los procesos de RH.
Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad.




Apoyo en gestiones administrativas y operativas relacionadas con el área.
Competencias personales:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Proactividad y resolución de problemas.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Ocasión de desarrollo en la empresa.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Ventajas:
Servicio de comedor
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Saltillo
🏢 CONSULTORÍA Y DESARROLLO SUSTENTABLE
📍 Saltillo