Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiência: Mínimo 3 años en puestos similares.
Conocimientos: Procesos de nómina y manejo de incidencias, reclutamiento y selección por competencias, desarrollo organizacional y clima laboral, manejo de Excel y sistemas de gestión de personal.
Responsabilidades principales:
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Supervisar los procesos de nómina, incidencias, vacaciones y movimientos de personal.
Gestionar y dar seguimiento a contratos, expedientes y altas/bajas ante el IMSS.
Implementar estrategias de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
Apoyar la comunicación interna y el fortalecimiento del clima laboral.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad e higiene.




Brindar atención y acompañamiento al personal en temas administrativos y laborales.
Participar en la elaboración y aplicación de políticas, manuales y procedimientos del área.
Competencias y habilidades:
Liderazgo y trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Planeación y organización
Toma de decisiones
Discreción y ética cualificado
Orientación al servicio
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 al mes
Ventajas:
Estacionamiento gratuito
Uniformes gratuitos
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Paseos De Taxqueña
🏢 Editorial Alba, S.A. de
📍 Paseos de Taxqueña