Empresa dedicada al sector de ventas digitales en expansión. Se encuentra en la búsqueda de: Gerente de Recursos Humanos
Objetivo de la posición: el Gerente de RH buscará que la gestión del talento sea fluida, legal, estratégica y alineada a la visión corporativa. Impulsando una cultura orientada al desempeño y al desarrollo de las personas dentro de la Organización.
Responsabilidades:
Reclutamiento: Liderar procesos de reclutamiento Operativo, Administrativo y Gerencial. Asegurar calidad, rapidez y adecuación cultural en las contrataciones.
Desarrollo Organizacional: organizativas y liderar proyectos de transformación, cambio cultural, modelos de competencias y estructuras organizativas.
Nómina: Llevar a cabo incidencias de los Colaboradores y el pago oportuno de cada uno de los colaboradores.
Cultura Organizacional: Alinear la cultura con los valores y objetivos del negocio.
Facilitar procesos de integración,



comunicación interna y construcción de sentido de
pertenencia.
Gestionar el Desempeño y el desarrollo del talento
Capacitación y Desarollo Diseñar e implementar programas de capacitación, formación interna.
Impulsar programas de clima laboral, Engagement.
Comunicación interna y relaciones con diversas áreas.
Requisitos:
Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afin. Deseable maestría en RH
Experiência de 5 a 7 en posiciones similares
Utilización de RP en Recursos Humanos
Amplio conocimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos
Liderazgo, manejo de equipos
Ofrecemos:
Sueldo atractivo acorde a experiência
Contratación directa por empresa
Vales de despensa

📌 Gerente De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Talento Divergente
📍 Ciudad de México