Requisitos:
Lic. En Administración, contabilidad, Finanzas o área administrativa a fin.
Mínimo 3 años como subgerente o contralor de una cooperativa.
Excell, elaboración e interpretación de estados financieros, office, leyes aplicables, LRSCAP, CNBV, Enfocado, directo, negociador, hábil para tomar decisiones, habilidad de coach.
Funciones:
Supervisar y coordinar proyectos con las áreas
Coordina los servicios financieros de la cooperativa para el logro de los objetivos establecidos.
Evalúa la aplicación de políticas y procedimientos establecidos para el funcionamiento de la cooperativa.
4.Atiende asuntos relacionados con la operación de la cooperativa con diferentes áreas.
Supervisa la ejecución de los planes y proyectos en cada una de las áreas.
de riesgos y la normatividad: Liquidez, crédito, morosidad, mercado, operacional y todos aquellos que puedan afectar a la cooperativa.
parámetros que rigen la Cooperativa
Dirige el plan de negocios y controla el presupuesto anual autorizado.
Supervisa la operación y los movimientos contables, de acuerdo a los lineamientos marcados por la ley.
Verifica que la coordinación de administración y finanzas ejecute los estados financieros en tiempo y forma.
9.Verificar que se emitan los estados financieros para la CNBV y demás instancias gubernamentales.
10.Verificar el correcto resguardo de la información y documentación de la cooperativa.
Lleva a cabo litigios sobre leyes y regulaciones de la cooperativa.
Participar activamente en la ejecución de planes y proyectos que contribuyan al logro de objetivos corporativos.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Incentivos:
Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial