Descripción del empleo
Sobre el empleo
Categoría: Recursos Humanos
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:Auxiliar de Recursos Humanos en Obra / Construcción
Horario: Tiempo completo
Espacio de trabajo: Presencial / Obra
POSTENSA LGS SA DE CVes una empresa líder en el sector de la construcción con más de cincuenta años de experiência en el mercado. Nos destacamos por nuestra dedicación a la productividad, eficiencia y calidad en el servicio, apoyados en la ingeniería de valor y la tecnología de vanguardia. Nuestra cultura organizacional promueve el trabajo en equipo, la innovación y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
Descripción
Empresa líder en el sector de la construcción solicita:"Auxiliar de Recursos Humanos en Obra"
Zona de trabajo: Monterrey, Reciente León.
Responsabilidades del puesto
Altas y bajas de trabajadores.
Recepción de documentos.
Condiciones de trabajo
Firma de raya
Firma de sueldos
Apoyo en labores administrativas.
Manejo de documentación y archivo.
Elaboración de reportes.
Requisitos:
Escolaridad: Administración. contabilidad, en curso y/o a fin.
Sexo: Indistinto
Experiência:
Paquetería Office.
Excel
Competencias
Excelente Actitud
Manejo de Excel
Horario:
Lunes a Viernes de 7:00 - 18:00 hrs.
Sábados: 07:00 - 13:00 horas.
Sueldo: $2,500 Semanal.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $2,500.00 - $3,000.00 a la semana
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Escolaridad:
Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $2,500.00 - $2,800.00 a la semana
Tipo de jornada:
Fines de semana
Lunes a viernes
Escolaridad:
Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar De Rh En Obra / Construcción Monterrey
🏢 POSTENSA OBRA S.A de
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.