Descripción y detalle de las actividades
Auxilia al Gerente o al Supervisor de Recursos Humanos en las actividades de Recursos Humanos de una Organización.
Impartición del Programa de Inducción de los nuevos ingresos en cuanto a sus derechos y obligaciones.
Elabora reportes estadísticos del Departamento (Asistencia, Rotación, Ausentismo, Causas de Renuncias, etc.).
Apoya en los Programas Motivacionales, Actividades Sociales, Culturales, Recreativas, Deportivas y de Apoyo a la Comunidad.
Utiliza el sistema TRESS capturando las Incidencias Correspondientes (Altas/Bajas, Vacaciones, Permisos, Incapacidades, etc.).
Elaboración de Prenómina
Apoya en la Implementación de la Comunicación Organizacional (Boletines, Tableros, Juntas de Comunicación, Correo Electrónico, etc.)
Experiência y requisitos
Lic. Administración,



Psicología o afín.
De 3 años de experiência en Recursos Humanos.
Disponibilidad de horario (de Lunes a Jueves de 7am a 7pm / 7:30pm a 6am)
Ingles: Nível intermedio
Manejo de conflictos
Manejo Sistema TRESS
Manejo avanzado Excel, Word, PowerPoint
Incentivos
Ventajas de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Variable
Jornada Tiempo Completo
Horario
Lunes a Jueves
Estudios Carrera con título cualificado
InglésHablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
Edad 18 - 65 años
Disponibilidad p. viajar No

📌 Representante De Recursos Humanos Tijuana (México)
🏢 Brg Sports México, S. A. De C. V.
📍 México