Coordinadora De Desarrollo Organizacional Mérida (México)

Coordinadora De Desarrollo Organizacional Mérida (México)

09 ago
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Ram
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México

09 ago

Ram

México

Descripción:
¡En Grupo RAM nos encontramos en búsqueda de talento!
Solicitamos: Coordinadora de Desarrollo Organizacional
Sueldo: $13,000 a $14,000 mensuales libres de impuestos + $2000 de indicadores
Modalidad de trabajo: Híbrido
Funciones a realizar:
Diseñar y coordinar programas de formación y desarrollo para todos los níveles de la organización.
Seleccionar proveedores de capacitación y coordinar con ellos para asegurar la calidad y eficacia de los programas.
Evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño de los colaboradores.
Apoyar en la identificación y desarrollo de planes de carrera y sucesión.
Fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y competencias fundamental.
Coordinar procesos de mentoring y coaching.
Elaborar presupuestos de capacitación y desarrollo organizacional.
Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas de capacitación.
Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño para medir el progreso del personal.
Elaborar reportes sobre el impacto de los programas de desarrollo y capacitación.
Medir el retorno de inversión (ROI) de los programas de capacitación.




Gestionar el presupuesto del área de capacitación y desarrollo del talento.
Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos relacionados con el desarrollo del talento.
Investigar y aplicar nuevas metodologías y tecnologías de aprendizaje (e-learning, gamificación, etc.).
Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer talento especializado en TI.
Coordinar el proceso de selección, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas, pruebas psicométricas, evaluaciones técnicas y contrataciones.
Realización de contratos laborales, cartas de confidencialidad y kit de reciente ingreso.
Mantener actualizados los registros y documentación relacionada con la gestión de talento.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
Revisión semanal de contratos por vencer para evaluar renovaciones, cambios en proyectos o desincorporaciones.
Requisitos:
DNC, evaluación de desempeño, plataformas de e-learning.

📌 Coordinadora De Desarrollo Organizacional Mérida (México)
🏢 Ram
📍 México

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