Coordinador Administrativo para apoyar en las áreas de Recursos Humanos y Marketing. Este puesto es idóneo para personas sin experiência previa, pero con muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
RESPONSABILIDADES:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Organización y actualización de archivos y documentos administrativos.
Colaboración en la elaboración de estrategias de marketing digital.
Gestión de redes sociales y contenido en línea.
Coordinación de eventos internos y actividades de integración.
Requisitos:
Escolaridad mínima: Licenciatura trunca o en curso en Administración, Psicología, Mercadotecnia o afines.
Conocimiento básico de herramientas de oficina (Word, Excel, PowerPoint).
Actitud proactiva, responsable y con deseos de aprender.
OFRECEMOS:
Sueldo mensual competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento cualificado.
Capacitación constante en áreas administrativas, recursos humanos y marketing.