Empresa dedicada a la fabricación de mobiliario de alta gama busca Líder de Reclutamiento y Administración de Personal.
Las principales responsabilidades son:
Reclutamiento y selección de perfiles operativos y de construcción (carpinteros, herreros, barnizadores, etc.).
Uso efectivo de bolsas de trabajo y contactos del medio para atraer talento adecuado.
Coordinación con el contador para procesos de altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
Control y seguimiento de incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.).
Supervisión del uso correcto del checador de asistencia.
Aplicación de la Ley Federal del Trabajo en los procesos internos.
Apoyo en temas administrativos del área de recursos humanos.
Comunicación directa con supervisores y áreas operativas.
Paquete de remuneración:
Salario base de $16,000 a $18,000 netos
Horario: lunes a viernes de 09:00 a 06:00 pm
Prestaciones de ley.
Zona de trabajo: Iztapalapa, CDMX.
Requisitos:
Carrera trunca o terminada en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Experiência mínima de 3 años en áreas de Recursos Humanos y Administración de Personal.
Deseable contar con conocimientos de fuentes de reclutamiento de perfiles técnicos.




Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normativas laborales.
Experiência comprobable en reclutamiento de personal de construcción u operativos (carpinteros, herreros, barnizadores, construcción, etc.)
Conocimiento en manejo de incidencias y coordinación con contadores para temas de IMSS.
Personalidad firme, con liderazgo y buena actitud para manejar situaciones laborales complejas.
Envíanos tu postulación y nos comunicaremos contigo a la brevedad.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Incentivos:
Opción a contrato fijo
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Tienes experiência en Recursos Humanos (administrativa como en reclutamiento técnico operativo)?
¿Tienes conocimientos en Ley Federal del Trabajo y normativas laborales?
¿Cuánto tiempo tienes de experiência en reclutamiento en perfiles de construcción u operativos? (carpinteros, herreros, construcción, etc.)
¿Cuentas con conocimientos en manejo de incidencias?
¿Cuáles son tus fuentes de reclutamiento?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Reclutamiento Operativo Y Administración De Personal Iztapalapa
🏢 MATCH
📍 Iztapalapa