DESCRIPCIóN
Coordinador de Talent Acquisition:
Ubicación: Querétaro
Tipo de empleo: Jornada completa
Experiência requerida: Mínimo 5 años
Descripción del Puesto:
Estamos buscando un Coordinador de Talent Acquisitionque pueda gestionar los procesos de reclutamiento, selección y retención de talento, asegurando la atracción de perfiles principal y la disminución de la rotación de personal mediante estrategias efectivas, alineadas con los objetivos organizacionales.
Responsabilidades:
Reclutamiento y Selección:
Identificar y utilizar fuentes de reclutamiento adecuadas para atraer talento de alta calidad.
Asegurar el cumplimiento de los SLA’s de cobertura de vacantes.
Cálculo de Rotación de Personal:
Analizar e interpretar indicadores clave de rotación y permanencia del personal.
Negociación con Proveedores de Reclutamiento:
Establecer relaciones sólidas y llevar a cabo negociaciones con proveedores de servicios de reclutamiento para optimizar el proceso de adquisición de talento.
Comunicación con Departamentos Internos:




Facilitar la comunicación entre el área de recursos humanos y otros departamentos internos para asegurar que se comprendan y se satisfagan las necesidades específicas de talento.
Retención de Personal:
Implementar estrategias de retención de empleados a través de la identificación de áreas de mejora en la cultura organizacional y el clima laboral.
Requisitos:
Disponibilidad para atender las necesidades de los tres turnos de la empresa.:
Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. INDISPENSABLE:
Mínimo 3 años de experiência en reclutamiento y selección de personal (manufactura HC >300. INDISPENSABLE:
Conocimiento sólido de técnicas de entrevista por competencias y procesos de selección. INDISPENSABLE:
Excel intermedio-avanzado.
Inglés intermedio-avanzado.
Manejo de fuentes de reclutamiento digitales y tradicionales.
Conocimientos sólidos en métricas de rotación, análisis de datos y presentación de informes.
Habilidades de negociación con proveedores de reclutamiento y otras partes interesadas.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en un contexto de alta presión.

📌 Coordinador De Talent Acquisition Santiago De Querétaro
🏢 Pulso
📍 Santiago de Querétaro