SOLICITAMOS LIDER DE RECLUTAMIENTO
RESPONSABILIDADES:
Diseñar y gestionar estrategias de atracción de talento para cubrir vacantes en tiempo y forma.
Publicar ofertas de empleo en diferentes medios y plataformas.
Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
Aplicar pruebas psicométricas y de confianza según el perfil del puesto.
Mantener una base de datos actualizada de aspirantes.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en los procesos de selección.
Generar reportes periódicos sobre los procesos de reclutamiento y métricas de selección.
Presentar reportes ante dirección
NUESTROS REQUISITOS:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Indispensable 3 años de experiência en el área (Comprobable).
Manejo de KPI´S Semanales.
Experiência en reclutamiento masivo y manejo de diversas fuentes de atracción de talento.
CONOCIMIENTOS TECNICOS:
Manejo de bolsas de empleo y redes sociales para la atracción de talento.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Uso de software de gestión de reclutamiento y bases de datos.
Seguimiento a Pendientes
HABILIDADES:
Habilidades de comunicación y negociación.
Sentido de Urgencia
Empático
Trabajo bajo presión
Disposición de adaptación.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Organización y manejo del tiempo.
Trabajo en equipo y orientación a resultados.
Discreción y ética profesional.
Enfocado a resultados.
NOSOTROS TE OFRECEMOS:
Sueldo Mensual Neto $15,000.
Prestaciones de Ley.
Bonos por cumplimiento de objetivos.
HORARIO LABORAL:
Lunes a Viernes 9:00 am a 6:30 pm Sábado medio día (Cuando se requiera ).
ZONA LABORAL:
Naucalpan, Lomas Verdes 3era Sección.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Incentivos:
Protegido de vida
Teléfono de la empresa
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Líder De Reclutamiento Azcapotzalco
🏢 Pym
📍 Azcapotzalco
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.