REQUISITOS:
Licenciatura en psicología o administración de empresas
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento de personal, preferentemente en áreas operativas como contratación de operadores, choferes y personal de mantenimiento.
Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección (entrevistas, aplicación de pruebas, verificación de referencias).
Habilidades para realizar entrevistas y gestionar procesos administrativos relacionados a la contratación.
Conocimiento del área de Guadalajara y Zona Metropolitana
Estrategias de reclutamiento
Lleve control de contratos, altas y expedientes.
Siga procesos para reclutamiento.
Tenga desarrolladas las siguientes competencias: trabajo en equipo, toma de decisiones, manejo de conflictos y trabajo por objetivos.
Sobresaliente comunicación y habilidades interpersonales.
Proactivo, vibrante, responsable y comprometido.
Escolaridad mínima: licenciatura a fin.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Gestionar y coordinar entrevistas para operadores y choferes a través de métodos tradicionales y digitales.
Aplicar pruebas psicométricas, de habilidades y técnicas específicas para cada puesto (choferes, operadores, entre otros).
Revisión de antecedentes laborales,



verificaciones de referencias y documentación requerida para el ingreso de personal.
Generar y gestionar la documentación administrativa de los nuevos empleados (altas, contratos, documentos de ingreso, etc.).
Asegurar la correcta integración de nuevos empleados a través de inducción y formación inicial.
Coordinar y dar seguimiento al proceso de contratación, asegurando que se cumpla con los tiempos y requerimientos establecidos.
Mantener comunicación constante con los supervisores de los departamentos operativos para conocer las necesidades de personal y prioridades de contratación.
Realizar reportes periódicos de avances en la contratación y de las métricas de reclutamiento a la gerencia.
Colaborar con el área administrativa en la integración de documentación y otros procesos relacionados con el ingreso de nuevos colaboradores.
OFRECEMOS:
Pago semanal
Comisiones
Imss 100 %
Contrato directo con la empresa
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores
Fondo de ahorro
Fonacot
Muchas más
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Ventajas:
Opción a contrato indefinido
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Guadalajara
🏢 Grupo Zeta Gas Jalisco
📍 Guadalajara