Descripción completa del empleo
Será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano dentro de la organización. Su objetivo será garantizar que la estrategia de recursos humanos esté alineada con los objetivos organizacionales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, optimizando los procesos de reclutamiento, formación, desarrollo y retención de personal, y velando por el cumplimiento de la normativa laboral.
Responsabilidades:
Gestión Estratégica y Administrativa de Recursos Humanos:
Altas y bajas de personal.
Armado y seguimiento de expedientes.
Participación en nómina, compartir incidencias.
Control de vacaciones, ausencias e incapacidades.
Desarrollar e implementar políticas y estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos generales de la organización.
Analizar las necesidades de personal a corto, medio y largo plazo.
Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas con la gestión del personal.




Selección y Reclutamiento de Personal:
Supervisar y dirigir los procesos de reclutamiento y selección, garantizando que los perfiles se ajusten a las necesidades de la empresa.
Coordinar la publicación de ofertas de trabajo, entrevistas, y procesos de integración de nuevos empleados.
Capacitación y Desarrollo:
Identificar las necesidades de capacitación y crecimiento cualificado del personal.
Diseñar y gestionar programas de formación interna y externa.
Fomentar el desarrollo de carreras y el liderazgo dentro de la organización.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Recursos Humanos Guadalupe Insurgentes
🏢 Kibo Citycell
📍 Guadalupe Insurgentes