En Grupo Sener, somos líderes mundiales en Ingeniería y Tecnología Avanzada, comprometidos con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación en cada proyecto que emprendemos. A través de nuestras personas, buscamos transformar el mundo, desafiando los límites de la tecnología.
Estamos buscando Psicólogos/as, Pedagogos/as y Administradores/as con gusto por el trabajo en equipo y pasión por los procesos de Formación y Desarrollo Organizacional.
¡Únete a Sener en México!
Responsabilidades clave:
Dar cumplimiento al Programa de Bienestar Organizacional de acuerdo con lo establecido por la NOM-035 y procedimientos de Sener.
Diseñar, Implementar y Dar Seguimiento a los Procesos de Desarrollo Organizacional, como:
Evaluación de Talento (Competencias y Objetivos).
Identificación de Talento y Puestos Fundamental.
Planes de Carrera y/o Sucesión.
Cultura y Clima Organizacional (Evaluaciones, Programas de Mejora y Rankings-Certificaciones).
Eventos de Integración, Desarrollo y Mejora de las personas de Sener.
Elaborar DNC y Planes de Formación, así como, dar Seguimiento al Presupuesto de Formación.
Asegurar la realización oportuna de los cursos registrados en los Planes y Programas de la STPS a fin de cumplir con la Legislación Laboral en los tiempos establecidos.




Diseñar e impartir cursos internos (Presenciales y On-line).
Apoyar en la Actualización de Perfiles y Descripciones de Puestos.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Administración, con Título y Cédula Cualificado.
Deseable cuente con Especialidad o Maestría en Desarrollo Organizacional o Gestión de Talento.
Inglés Intermedio-Avanzado (B2).
Experiência previa, de al menos 5 años, en Desarrollo Organizacional y Formación.
Conocimiento de la NOM-035, Identificación de Talento Clave, Planes de Sucesión, Vida y Carrera, así como, Diseño de Proyectos de Intervención en Cultura y Comunicación Organizacional.
Manejo Avanzado de Paquetería Office (Excel, Power Point y Word) y SAP SuccessFactors.
Ofrecemos:
Prestaciones Superiores a las de Ley y Programas de Bienestar.
Cultura de Trabajo Inclusiva y Colaborativa, donde se fomenta la Innovación y se reconoce el Talento y el Esfuerzo de cada miembro del equipo.
Capacitación continua.
Contratación Directa.
Si estás buscando un reciente desafío competente en una empresa líder en Ingeniería y Tecnología Avanzada, ¡queremos conocerte!
LI-EG1

📌 Especialista En Formación Y Desarrollo Ciudad De México
🏢 SENER
📍 Ciudad de México