PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Gestionar los procesos de cambio de los proyectos asignados.
Identificación de impactos organizacionales y ejecución de acciones de mitigación.
Detección de necesidades de comunicación, sensibilización y aprendizaje y gestión de las mismas con las áreas expertas.
Medición e implementación de herramientas de monitoreo del éxito, así como ejecución de acciones correctivas.
Gestión de grupos de interés (clientes, sponsors, etc.)
Asociarse con líderes comerciales, partes interesadas y equipos de proyectos para cumplir con los objetivos establecidos y ayudar a garantizar que los entregables se completen de manera oportuna, incluida la articulación de problemas, la estructuración de recomendaciones claras y concisas para diferentes audiencias.
NIVEL EDUCATIVO
Lic. Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
EXPERIENCIA:
Gestión de Proyectos.
Gestión del Cambio.
Cultura Organizacional.
CONOCIMIENTOS:




Identificación de impactos organizacionales.
Detección de necesidades de comunicación, sensibilización y aprendizaje.
Medición e implementación de herramientas de monitoreo del éxito así como ejecución de acciones correctivas
VENTAJAS
Descuentos exclusivos en productos del grupo
Sueldo y Prestaciones competitivas
Crecimiento profesional y Humano
Fondo y Caja de Ahorro
Vales de despensa
Flexibilidad
Protegido de Vida
Trabajo Permanente
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En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

📌 Especialista De Gestion Del Cambio Guadalajara
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Guadalajara