DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Desarrollar y mejorar las competencias y habilidades de los vendedores de campo para aumentar sus ventas y satisfacer las necesidades de los clientes.
REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO
Estudios profesionales en administración, psicología o carrera a fin.
Conocimientos conceptuales y técnicos.
Experiência laboral mínima de 3 años trabajando en área de capacitación.
Habilidades digitales para uso de teléfonos celulares.
Gestión de personas.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Desarrollar e impartir programas de entrenamiento que doten a los empleados de las habilidades necesarias para realizar su trabajo.
Capacitan y educan al personal de ventas desde el momento de su contratación inicial y de forma continua y continua.
Desarrollan e implementan programas de capacitación y desarrollo profesional.
Diseñar y impartir sesiones de capacitación en el campo para mejorar habilidades como:
Comunicación efectiva.
Identificación de necesidades del cliente.
Presentación de productos/servicios.




Manejo de objeciones.
Cierre de ventas.
Acompañar a los vendedores en visitas de ventas para observar y proporcionar retroalimentación constructiva.
Ayudar a los vendedores a desarrollar argumentos de ventas efectivos y personalizados para cada cliente.
Proporcionar recursos y herramientas para apoyar el proceso de ventas.
Evaluar el progreso de los vendedores y ajustar los planes de capacitación según sea necesario.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Contabilidad Monterrey
🏢 Distribuidor AutorizadoTelcel
📍 Monterrey