Misión:
Coordinar al equipo de Atracción de Talento para el logro de objetivos del departamento, ejecutar las estrategias necesarias para la atracción y contratación de nuevos empleados, colaborar en el desarrollo e implementación de nuevas estrategias considerando las condiciones de la industria de la seguridad, el mercado laboral vigente.
Objetivos:
Lograr el objetivo semanal de contrataciones del departamento
Lograr el objetivo semanal de contrataciones individual
Las vacantes de oficiales deben ser cubiertas en un plazo máximo de 15 días
Presupuesto y costos del departamento
Requisitos:
Liderazgo
Enfocado en Resultados
Proactivo
Conocimientos computacionales como paquetería office, mail, whatsapp y redes sociales
Saber manejar vehículo estandar y contar con licencia vigente




Análisis de perfiles
Supervisión
Sentido de pertenencia
Trabajo en equipo
Enfocado en resultados
Integridad / Apegado a valores
Actitud positiva
*Sueldo fijo + bonos por objetivos + vehículo de la empresa
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 - $19,791.60 al mes
Incentivos:
Automóvil de la empresa
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Pago complementario:
Bono de productividad
Bono mensual
Bono trimestral
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección Monterrey
🏢 Propertum
📍 Monterrey