Objetivo del puesto
Diseñar programas de capacitación de acuerdo con los requisitos solicitados por las organizaciones. Mediante los cuales trasmitirá y capacitará a los empleados de cada una de ellas donde desarrollaran sus habilidades y capacidades.
Funciones y responsabilidades
Capacitar al personal e instructores a su cargo.
Elaboración de Manuales de acuerdo con la capacitación.
Responsable del resguardo y buen manejo de herramientas y equipos destinados para uso en taller y centro de entrenamiento.
Atención al cliente y guía de visitantes dentro del centro de capacitación y reparación mismo donde presta sus servicios.
Informarse acerca de la NORMA ISO para la implementación de estas dentro del centro de capacitación.
Realización de formatos que se requieran para alguna actualización dentro de la empresa.
Planificar y dirigir actividades de capacitación y desarrollo solicitadas.
Coordinar toda la logística de la capacitación, incluida la presupuestación y la compra de materiales, asegurar el espacio de capacitación y registrar a los participantes.
Investigar las mejores prácticas y métodos de formación originales para satisfacer las necesidades de las organizaciones.
Evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes y los datos de resultados.
Preparar el material de capacitación (presentaciones, hojas de cálculo, etc.)
Celebrar sesiones de capacitación, seminarios web, talleres, etc. en grupo o individuales
Si su jefe lo requiere o solicita acompañar a levantamientos y visitas a clientes.
Acompañar a sitio para realizar actividades y trabajos de instalación de sistemas, estructuras y lo que con ello se requiera.
Realizar labores diferentes a su puesto de trabajo si así le requiere su jefe inmediato.
Requisitos
Manejo de personal
Salud y seguridad sobre los riesgos de trabajo
Contar con DC-5
DC-3 Búsqueda y rescate
DC-3 Control y combate de incendios.
DC-3 Primeros auxilios
DC-3 Evacuación.
DC-3 Protección contra caídas
DC-3 Montaje de andamios
De 25 a 40 años
Inducción al Sistema de Calidad ISO 9001:2015
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes
Horario:
Diurno
Incluye fines de semana
Prestaciones:
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial