PERFIL DEL PUESTO.
Escolaridad Mínima:Licenciatura
Carrera:Lic. En Psicología, Administración de Empresas o afín
Experiência Mínima:1 a 2 años
Edad:23 a 30 años.:
Aptitudes: Organizada, Responsable y Proactiva
ACTIVIDADES/FUNCIONES ESPECÍFICAS.
Control de expedientes físicos del personal (matriz y foráneo).
Solicitar y coordinar entrega de uniformes al personal.
Realizar un levantamiento de papelería del área de RRHH.
Elaborar perfiles de puesto y manual de funciones.
Manejo de plataformas de reclutamiento.
Contratación de personal, reclutamiento, entrevistas.
Proceso de ingreso del personal.
Elaborar expediente y documentación para ingreso (Contratos, reglamentos)
Realizar alta del personal de presente en ingreso en sistema CONTPAQi Nominas.
Ofrecer recorrido de Inducción a todo el personal de actual ingreso.
Elaborar documentación de baja de colaboradores y gestión de finiquitos.
Elaborar el listado de cumpleañeros del mes.
Preparar y organizar eventos de convivencia en el corporativo.
Gestión de incidencias (permisos, vacaciones, actas administrativas, etc.)
Realizar altas en checador TempoControl.
Actualizar directorio del corporativo cuando se requiera.
CONOCIMIENTOS:
Conocimiento en Nomina.
Conocimiento de reclutamiento y selección de personal.
Dominio del Microsoft Office (Excel)
Conocimiento de la ley federal del trabajo.
OFRECEMOS:
Sueldo Mensual Neto $10,500
Pago semanal $2,417.76
Prestaciones de ley
Horario laboral de Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y descanso sábados y domingos.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,500.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Prestaciones:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Uniformes gratuitos
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial