Escolaridad: Licenciatura en Administración, o en Ingeniería ó afín.
Experiência: al menos 4 años en el gerenciamiento del área de RH.
Liderazgo, toma de decisiones y técnicas de retroalimentaión.
Enfoque en el servicio.
Comunicación y escucha efectiva.
Profesionalismo y capacidad de síntesis.
Ética.
Cultura laboral desarrollada en base a principios.
Capacidad de obtener información relevante e identificar causas de problemas.
Cultura de la mejora continua.
Planeación estratégica y administración por objetivos
Actuar con enfoque de negocio.
Negociación y Toma de decisiones.
Manejo de equipos de trabajo.
Alto grado de seguridad en si mismo y de sus capacidades para el manejo y solución de conflictos.
Multihabilidades.
Administración de procesos de Recursos Humanos y de Seguridad e Higiene.
Administración y dirección de personal
Operación de nóminas y leyes laborales.
Uso de software especializado para RRHH y paquetería computacional.
Sueldo competitivo y de acuerdo a experiência demostrable.
Bonos por desempeño.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial