Residencia diseñada específicamente para adultos mayores o personas de la tercera edad, está buscando a un líder talentoso: Gerente de Recursos Humanos
Principales Responsabilidades:
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluidos enfermeros, auxiliares de enfermería, personal de limpieza, y otros roles relacionados con el cuidado de los adultos mayores.
Gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y crecimiento profesional para el personal.
Manejar asuntos relacionados con el bienestar laboral y resolver conflictos o quejas en el lugar de trabajo.
Supervisar la gestión de horarios, vacaciones y ventajas para los empleados.
Mantener registros precisos de asistencia y gestionar las nóminas en colaboración con el departamento financiero.
Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales locales y nacionales. gubernamentales y normativas.
Requisitos:
Formación Académica: Administración de Empresas, Psicología o afín. (titulado)
Experiência mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos (Generalista), idealmente experiência en hotelería u hospitales.
Conocimiento de NOI o algún sistema de nómina.
Disponibilidad para viajar: Si ocasionalmente a CDMX
Propuesta laboral:
Horario: lunes a sábado de 9 a.m. a 6 p.m.
Zona: Cuernavaca
Sueldo: $30,000 brutos + PL
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $30,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Experiência:
sector hotelería u hospitales: 5 años (Obligatorio)
generalista de RH: 5 años (Obligatorio)
en roles gerenciales: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial