RESPONSABILIDADES
Diseñar programas de capacitación en ventas de calidad
Programe planes de entrenamiento individuales y en equipo de forma regular
Evaluar fortalezas y debilidades para identificar las necesidades de capacitación.
Supervisar el material de formación y sugerir mejoras.
Elija el método de formación más adecuado para cada caso (por ejemplo, capacitación en el puesto, seminarios y Role Plays)
Diseño de sesión de incorporación para nuevos empleados y aprendices de ventas.
Evaluar el desempeño del equipo de ventas para asegurar la incorporación de las técnicas enseñadas.
Informe sobre la eficacia del programa de formación
Crear un clima de comunicación abierta y recopilar las preferencias de los miembros del equipo para la capacitación potencial.
Mantener actualizada la base de datos del plan de estudios y el registro de capacitación
Manténgase actualizado con las tendencias de desarrollo de los empleados
Requisitos:




Experiência laboral comprobada como especialista en capacitación de ventas de call center o coordinador de capacitación de ventas call center. (Intangibles)
Amplio conocimiento de los principios del aprendizaje y las técnicas modernas de formación.
Capacidad para gestionar todo el ciclo de formación.
Comprensión del proceso de ventas, preferiblemente con experiência en servicio al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Fuertes habilidades organizativas y de gestión de equipos.
ESTAMOS OFRECIENDO:
Sueldo mensual: 23,000 a $25,000 netos (Dependiendo aptitudes)
Aguinaldo 15 días habiles
Vacaciones 12 días hábiles el primer año.
Seguro gastos medicos y de vida GNP seguros
Sobresaliente ambiente laboral
Descanso en fines de semana
Comedor Gratuito
Zona a laborar: Zona Rosa
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $23,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
Turno de 10 horas
Prestaciones:
Bebidas gratis
Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitador De Call Center Tláhuac (México)
🏢 Callytek
📍 México