Acerca de la empresa: Empresa mexicana fundada en el 2005, especializada en la fabricación y comercialización al por mayor de muebles de vanguardia y diseño creativo, con un enfoque encentrado en los detalles y la calidad de sus productos.
Requisitos del perfil:
Escolaridad: Lic. en Administración, Marketing, Economía, Finanzas o carreras afines con enfoque en ventas.
Experiência: 2 a 3 años como Analista de Ventas.
Conocimientos: Enfoque comercial y administración de ventas.
Manejo de Software: Excel nível Intermedio-Avanzado, manejo de algún CRM.
Competencias: Análisis de información, organización, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones, proactividad.
Responsabilidades y actividades:
Recopilar, analizar y interpretar datos de ventas para identificar tendencias, patrones y ocasiones de mejora en el desempeño de ventas.
Utilizar datos históricos y análisis de tendencias para prever las ventas futuras y ayudar en la planificación y toma de decisiones estratégicas.
Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, incluidos análisis de ventas por producto, región, cliente, entre otros, para informar a la gerencia y a otros departamentos relevantes.
Identificar áreas de mejora en los procesos de ventas y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y la productividad.
Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de clientes, seguimiento de pedidos, actualización de bases de datos, entre otras.
¿Qué ofrece la empresa?
Sueldo competitivo de acuerdo con experiência.
Prestaciones de ley.
Horario laboral: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados medio día 1 vez por mes.
Lugar de trabajo: Col. Providencia, Guadalajara, Jalisco.
Si tu perfil coincide con la descripción del puesto, te invitamos a postularte a nuestra vacante. ¡Esperamos recibir tu aplicación y conversar pronto sobre la ocasión que tenemos disponible!
📌 Analista De Ventas Guadalajara
🏢 TALINK
📍 Guadalajara
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.