Como Jefe de RH, contribuirás con el cumplimiento de los objetivos a través de una participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias en materia de recursos humanos y de negocio.
Funciones
Asegurar la correcta ejecución de los procesos básicos de Recursos Humanos (Altas, bajas, transferencias, riesgos de trabajo, demandas, etc.).
Asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de administración del recurso humano dentro de la organización
Administración adecuada de medidas disciplinarias basados en los lineamientos estipulados tanto en LFT Ley federal del Trabajo y RIT Reglamento Interior de Trabajo
Elaborar y mantener actualizado la documentación necesaria para la administración de los expedientes y cumple con las auditorías necesarias
Mantener registros de datos relacionados con el personal tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales.
Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas que contribuyan al mejoramiento de los indicadores clave de Recursos Humanos (Ausentismo, siniestralidad, rotación, demandas laborales y cobertura de vacantes), con el fin de contar con plantillas de personal laboralmente fiables que permitan alcanzar los objetivos de negocio.
Participar y dar seguimiento en el despliegue de la comunicación corporativa en los centros de trabajo, garantizando que el personal se mantenga informado.
Requisitos:
Escolaridad: LAE, Psicología o carrera a fin.
Experiência mínima de 2 años desarrollando actividades similares al puesto requerido.
Disponibilidad de moverse en Zona metropolitana de Monterrey
Habilidades y competencias:
Proactivo (a)
Actitud de servicio.
Manejo de relaciones personales.
Desarrollo de actividades bajo sentido de urgencia.
Conocimientos:
Ley federal del trabajo, IMSS e Infonavit
Manejo de paquetería Office (Excel, Word y PowerPoint) nível intermedio.
Prenómina
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $19,000.00 - $21,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Pregunta(s) de postulación:
Cuentas con Automóvil propio ?
Disponibilidad de viajar ?
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación