Objetivo:
Eficientar todas las actividades de Recursos Humanos para el crecimiento del área.
Descripción de actividades:
Coordinar y supervisar al equipo de Recursos Humanos.
Gestionar los procesos de contratación a todo nível.
Coordinación con la empresa de outsourcing para la correcta contratación y pagos de los
colaboradores.
Coordinar la comunicación organizacional.
Búsqueda de ventajas para los trabajadores y actividades de mejora continua.
Detección de necesidades.
Realizar estrategias de reclutamiento para disminuir la rotación y mejorar el reclutamiento.
Conocer detalladamente la operación, así como los procesos y procedimientos para dar
propuestas de mejora.
Conocimientos:
Reclutamiento.
Administración de personal
Supervisión de personal




Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.
Pensamiento estratégico.
Años de experiência:
5 años de experiência como Coordinador o Gerente de Recursos, mínimo un año de
experiência en empresa reclutando de forma masiva. (obligatorio)
Habilidades:
Organizado
Proactivo
Trabajo para presión
Alto grado de responsabilidad
Enfocado a cumplir KPI’s
Educación: Licenciatura en administración de empresas, psicología, comunicación organizacional o afín
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

📌 Gerente De Recursos Humanos Empresa De Seguridad Naucalpan De Juárez (México)
🏢 Kostik
📍 México