Funciones
Ejecutar los procesos para la formación del personal para asegurar que cada colaborador cuente con el nivel de competencia requerido en su puesto de trabajo, a través del cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos por el área. Coordinar las actividades de capacitación. Apoyar anualmente en la Detección de Necesidades de Capacitación y en la entrega de los programas de capacitación. Apoyar en el cumplimiento de la normativa de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social en el portal SIRCE. Dar cumplimiento a los programas de Capacitación. Realizar el seguimiento quincenal del cumplimiento a los programas de capacitación. Realizar las DC-3, realizar o solicitar diplomas, entregar las evaluaciones correspondientes a cursos. Asistir en la organización de eventos formativos. Apoyarse en la evaluación de procesos de aprendizaje. Requisitos




Experiencia mínima de 1 año en roles similares. Licenciatura concluida en Administración de empresas, Psicología, Gestión Empresarial, Ing. Industrial, o Afín. Conocimiento de herramientas de capacitación. Conocimiento en plataforma SIRCE. Capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Ventajas
Seguro de vida Contrato por tiempo determinado Seguro de gastos medicos mayores Vacaciones Aguinaldo de 30 días Prima vacacional del 50% Fondo de ahorro del 13% Estacionamiento de la empresa Comedor subsidiado Equipo de protección personal La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de crecer dentro de un equipo comprometido con el desarrollo profesional.

📌 Auxiliar de capacitación (Toluca de Lerdo)
🏢 Grupak
📍 Toluca de Lerdo