El Gerente Senior de HRIT (Oracle HCM) es responsable de la gestión técnica y el liderazgo relacionados con el Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS), Oracle y otras tecnologías de RR.
HH. a nivel global para Hunter Douglas.
Esta persona, con perfil analítico, se encargará de la gestión de proyectos entre los equipos de Nómina y RR.
HH., el mantenimiento diario del sistema, la integridad de los datos, la relación con proveedores, la supervisión administrativa y las pruebas y mejoras continuas del sistema.
Asimismo, apoyará la elaboración de informes y el análisis de datos para iniciativas empresariales y la toma de decisiones.
Experiencia demostrable en Oracle.
Sólido conocimiento de los procesos y datos de RR.
HH. y Nómina.
Sólido conocimiento de sistemas SaaS, configuraciones, estructuras de datos, funcionalidades y procesos.
Experiencia demostrada en integración.
Capacidad demostrada para identificar,



analizar y resolver problemas en situaciones de alta presión.
Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización, tanto de forma escrita como verbal.
Capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Capacidad para manejar información confidencial de manera competente.
Persona automotivada, con gran iniciativa para aprender, enseñar y crear soluciones.
EXPERIENCIA / FORMACIÓN:
Se requiere licenciatura (preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o HRIS).
Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia con Oracle; de 5 a 7 años de experiencia especializada en HRIS.
Experiencia en implementación de sistemas.
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📌 Hris Manager (Ciudad Apodaca)
🏢 Industrias La Mesa De Tijuana, S.A. De
📍 Ciudad Apodaca