Bajo la supervisión del gerente de producción, es responsable por la coordinación de las actividades de un grupo de trabajadores dedicados a la operación de una o más líneas de producción.
Distribuye a su personal y lo motiva para lograr la producción requerida en calidad y cantidad.
Aplica acciones disciplinarias, maneja quejas y sugerencias, evalúa el desempeño de sus subordinados, los entrena y recomienda promociones, transferencias o despidos.
Mantiene relación con supervisores de otros departamentos para propósitos de coordinación.
Supervisa las actividades del líder de línea de producción.
Turno: 3:30 pm - 12:00 am
Lunes a viernes
Encargado de verificar los materiales para la ejecución en producción.
Verificar el mantenimiento preventivo y el buen funcionamiento de las maquinas.
Seguimiento a control de entrenamientos.
Sacar metas programas de producción.
Encargado de verificar que no existan riegos ni condiciones inseguras dentro de su área y de toda la organización.
Verificar la calidad del producto.
Encargado de realizar proyectos de mejora continúa.
Motivar al personal a cargo a cumplir las metas establecidas diarias, semanales y mensuales.
Supervisión de personal a cargo.
Cumplimiento de métricos producción, scrap, calidad, asistencia.
Realizar planes de producción.
Seguimiento a acciones correctivas (8D)
Revisar y corregir nominas
Elaborar reportes de producción
Responsable de asegurar la eficiencia de labora en las líneas de producción a su cargo
Asegura la comunicación con el personal para lograr escala salarial de acuerdo con habilidades y desempeño.
Responsable de métrico de rotación y ausentismo del personal
Asegura el mantenimiento de las 6’s en su área de trabajo.
Realiza y supervisa la realización de auditorías por CAPAS de acuerdo con plan.
Asegura el cumplimiento de rutinas de mantenimientos autónomos
Asegura el cumplimiento de rutinas de registro y monitoreo de scrap de sus líneas asignadas.
Entiende y contribuye al mejoramiento de los métricos de eficiencia de labor y OEE.
Promueve la disciplina dentro de su área de trabajo con el ejemplo.
Reconocimiento al personal por cumplimiento de metas.
J-18808-Ljbffr
📌 Supervisor De Producción Power 2do Turno Mexicali
🏢 Amphenol Tcs De México, S. A. De C. V.
📍 Mexicali
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