Ubicación**:Juárez, NL.
/ Onsite**
- FUNCIÓN GENERAL- Bajo la supervisión del Supervisor de Modelistas y matriceros, es responsable de la fabricacion o modificacion de modelos en yeso o resina, fabricación o modificacion de moldes maestros, preparación de moldes maestros para fabricacion de matrices, desarrollo de plantillas y herramientas secundarias, modificación, reparación o fabricacion de matrices utilizando las especificaciones de diseño representadas por planos, modelos o descripciones.
- RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS-
1. Modificar modelos, moldes o matrices existentes para incorporar cambios necesarios para mejora de desempeño (productividad, calidad/Yield).
-
2. Reparar defectos en las matrices existentes.
-
3. Fabricar nuevos modelos, moldes y matrices según se requiera.
-
4. Desarrollar plantillas y herramientas secundarias.
-
5. Ser responsable de las pruebas de modificaciones.
-
6. Mantener el área de trabajo limpia y los materiales y equipos en buenas condiciones.
-
7. Realizar todas las funciones requeridas de registro.
-
8. Ejecutar otras tareas asignadas por la supervisión.
-
9. Desarrollar moldes maestros para nuevos diseños.
-
10. Cumplir con los roles y responsabilidades de Salud y Seguridad establecidos para el puesto.
- RELACIONES Y CONTACTOS- Relación de supervisión:
- Reporta al Supervisor de Modelos y Matrices.
- Relaciones organizacionales:
- Contacto frecuente con el personal de Calidad.
- Contacto frecuente con departamentos de Producción.




- Contacto frecuente con el personal de Producción.
- Contacto frecuente con Ingenieros de Integración de Nuevos Productos.
- Relaciones externas:
- Ninguna.
- REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA- Educación: Preferente preparatoria.
- Experiência: Preferente mínimo 8 años de experiência como fabricante de modelos, moldes maestros y matrices.
- Idiomas: Preferente inglés (nível básico).
- HABILIDADES- Rasgos críticos: Capacidad de razonamiento abstracto, minuciosidad, cautela, auto estructura, sentido de urgencia, asertividad, energía, estructura externa, orientación a ideas.
- Rasgos de apoyo: Empuje del ego.
- Conductas críticas: Persistente; reconoce problemas, asuntos y oportunidades; recopila y analiza datos; crea nuevos conceptos y enfoques para resolver problemas; aprende de los errores; establece de manera independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; sigue políticas y procedimientos establecidos; trabaja rápidamente.
- Conductas de apoyo: Vende ideas de forma persuasiva para obtener apoyo y aceptación.
**Why Choose Kohler?
**
- We empower each associate to #BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation.
With more than 30,000 bold leaders across the globe, we're driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives.
**About Us

📌 Modelista Sr (Ciudad Juárez)
🏢 Kohler
📍 Ciudad Juárez