**Objetivo del Puesto**:
Colocar las unidades requeridas de acuerdo al programa de embarques (terrestres y/o marítimos) de las operaciones internacionales en tiempo y especificación.
Asignar con base en tarifas competitivas y requerimientos específicos para cumplir con el servicio al cliente, dar fluidez a la operación y alcanzar el objetivo de gasto-costo frente al presupuesto.
**Responsabilidades, Deberes y Obligaciones**
- Realizar la asignación mediante tarifas competitivas y el ranking de servicio del proveedor para cumplir el presupuesto de fletes.
- Desarrollar planes de asignación y circuitos en coordinación con el área de Negociación Fletes para optimizar gasto y disponibilidad.
- Cumplir con los tiempos de colocación de unidades establecidos y dar seguimiento continuo al arribo de los transportes confirmados.
- Mantener actualizada la información de rutas, tipos de viaje, orígenes, destinos y datos del transportista en el sistema asignado.
Entregar instrucciones de viaje precisas y oportunas a los proveedores para cuidar el manejo del producto en el trayecto.
**Perfil Idóneo del Ocupante**:Formación Académica e Idiomas
- **Escolaridad**: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines (p. 3).
- **Idiomas**: Español e Inglés (nível bilingüe).
**Experiência Requerida**
- Tráfico y transporte terrestre y marítimo.
- Logística y distribución.
- Negociación con proveedores
- Planificación de rutas.
**Conocimientos Técnicos**:
- Operaciones de transporte terrestre y marítimo.
- Normatividad y regulación de transporte internacional.
- Operaciones de logística y cadena de suministro.
- Sistemas de localización y telecomunicaciones.
- Manejo de indicadores de servicio (KPIs).
- Administración de gasto y presupuestos operativos.
**Habilidades y Competencias**
- Organización y alta iniciativa propia.
- Enfoque analítico y numérico.
- Habilidades avanzadas de negociación.
- Capacidad para resolver conflictos de forma ágil.
- Comunicación efectiva y liderazgo.
- Orientación sólida a resultados (p. 3).
PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY
Vacaciones
Prima vacacional
30 días de aguinaldo
8.5 % Fondo de ahorro
Bono anual por resultados (15 días)
Protegido de vida
Gastos médicos mayores
Apoyo funerario
Días por asistencia perfecta
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