**Gerente Org Design**
Ubicación: CDMX
Esquema: Híbrido
**- Propósito de la posición**:
Liderar e implementar iniciativas de **Diseño Organizacional, Efectividad Organizacional y Planeación de la Fuerza Laboral**, asegurando que la estructura, capacidades y talento de la organización estén alineados con la estrategia del negocio.
Esta posición juega un rol clave en la transformación organizacional, participando en proyectos estratégicos de rediseño y optimización de estructuras para maximizar la eficiencia y el desempeño.
- Responsabilidades Fundamental:
- Liderar proyectos de **rediseño organizacional (Org Design)**, incluyendo definición de estructuras, roles, spans & layers y modelos operativos.
- Analizar la efectividad organizacional y proponer mejoras que impulsen productividad y eficiencia.
- Desarrollar e implementar estrategias de **Workforce Planning** alineadas a las necesidades del negocio.




- Colaborar con líderes y equipos de HRBP para traducir la estrategia del negocio en soluciones organizacionales.
- Elaborar diagnósticos organizacionales basados en datos (headcount, estructura, costos, capacidades).
- Acompañar procesos de cambio derivados de transformaciones organizacionales.
- Asegurar la correcta documentación y gobernanza de estructuras organizacionales.
- Participar en iniciativas regionales/globales relacionadas con diseño organizacional.
- **Perfil**:
- Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiência de **5+ años** en:
- Diseño organizacional (Org Design)
- Efectividad organizacional
- Planeación de la fuerza laboral
- Experiência manejando estructuras organizacionales complejas y proyectos transversales.
- Fuerte capacidad analítica y orientación a datos.
- Experiência trabajando con líderes senior.
- Inglés intermedio/avanzado

📌 Gerente Org Design (Yucatán)
🏢 Nestlé
📍 Yucatán