Qué harás en este rol?
Serás responsable de impulsar el desarrollo del talento dentro de la operación, asegurando que la capacitación impacte directamente en el desempeño, servicio y resultados del negocio.
Responsabilidades principales:
Detectar necesidades de capacitación en operación
Diseñar e implementar programas de onboarding y desarrollo
Acompañar a líderes en gestión de equipos
Evaluar desempeño y dar seguimiento a indicadores
Estandarizar procesos y prácticas operativas
Impulsar cultura de aprendizaje y mejora continua
Perfil que buscamos:
Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín
Experiência en capacitación y desarrollo organizacional
Deseable experiência en operación (restaurantes, retail, logística)




Enfoque a resultados y trabajo en campo
Habilidad para influir y trabajar con líderes
Competencias fundamental:
Comunicación efectiva
Pensamiento analítico
Liderazgo e influencia
Orientación a resultados
Adaptabilidad
Condiciones laborales:
Horario: 08:00 a 17:00 hrs
Disponibilidad para rolar turno de acuerdo con la operación
Jornada: Lunes a sábado
Disponibilidad para rolar descanso (1 domingo al mes)
Trabajo en campo
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Hr Business Partner Enfoque En Capacitación Bosque De Las Lomas (México)
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