En Guntner estamos buscando:
**Analista de Atracción de Talento** (Temporal por maternidad)
**Objetivo**:
Como Analista de Atracción de Talento, estarás a cargo de las búsquedas críticas para áreas de producción, calidad, finanzas, ventas, etc.
Tu objetivo es encontrar el ajuste perfecto tanto en cultura comoen competencias.
**Requisitos**:
- **Experiência**: 2 años en reclutamiento de posiciones administrativas, mandos medios y/o gerenciales.
- **Inglés**: Nível Conversacional / Avanzado (indispensable para entrevistas con líderes regionales)
- **Dominio de Herramientas**: Manejo de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
- **Competencias**: Capacidad de negociación, comunicación asertiva y enfoque orientado a resultados (SLAs y KPIs).
**Responsabilidades**:
- Gestión del ciclo completo de reclutamiento (desde el levantamiento de perfil hasta la oferta).
- Implementación de estrategias de sourcing proactivo y headhunting.
- Realización de entrevistas por competencias y aplicación de evaluaciones psicométricas.
- Colaboración estrecha con Hiring Managers para entender las necesidades del negocio.
**Ofrecemos**
- Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley.

📌 Analista De Atracción De Talento (Temporal) (Ciudad Apodaca)
🏢 Güntner de México, S.A. de
📍 Ciudad Apodaca