Importante Hotel
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Gerente de hotel
Responsabilidades Principales
Gestión Operativa
Supervisar el trabajo en todos los níveles: recepcionistas, personal de cocina, mucamas, empleados administrativos, etc.
Planificar actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más productivo.
Inspeccionar regularmente las instalaciones y hacer cumplir estrictamente las normas de salud y seguridad.
Implementar procedimientos operativos estándar y medidas de control de calidad.
Supervisión Financiera
Administrar presupuestos y gastos, analizar información financiera y monitorear ventas y ganancias.
Vigilar indicadores fundamental de rendimiento como RevPAR (ingresos por habitación disponible), ADR (tarifa media diaria) y GOP (beneficio bruto de explotación)
Colaborar con gestores de ingresos para ajustar estrategias de precios y gestión de inventario.
Liderazgo y Desarrollo del Personal
Seleccionar, contratar y formar a jefes de departamento y personal clave.




Diseñar programas de capacitación para reducir la rotación y mejorar el servicio al cliente.
Realizar evaluaciones de desempeño y establecer planes de desarrollo profesional.
Gestión de la Experiência del Huésped
Atender quejas de clientes, buscar soluciones a problemas y ofrecer información personalizada.
Desarrollar programas VIP y servicios personalizados para huéspedes frecuentes.
Estrategia y Relaciones Externas
Desarrollar e implementar estrategias de marketing para promover los servicios del hotel.
Colaborar con proveedores, agencias de viajes y organizadores de eventos.
Representar al hotel en la comunidad y en eventos del sector.
Oferta
Salario mensual atractivo
Prestaciones de ley
Bono por ventas
Horarios: Lunes a viernes de 10:00 am a 6:00 pm y sabados de 10:00 am a 3:00 pm
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Hotel San Luis Potosí (México)
🏢 DESARROLLO INTEGRAL Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS CIVA
📍 México