**Employment opportunity at IT8, your engineering partner.
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At IT8 we offer a high quality service to bring engineering projects to life.
Our 20 years of experience in the automotive and logistics sectors make us the ideal partner to develop and implement strategic technical projects worldwide.
Our team of experts - based in the United States, Mexico, Spain, Germany and India - provides professional service and tailor-made solutions with high-quality standards.
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- Vacancy: Sr.
RECRUITER (Automotive).
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**_ Location: Puebla, Puebla, MX (on-site).
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**_ THIS IS A TEMPORARY POSITION_**
We are a leading engineering company looking for a skilled Recruiter, Human Resources Business Partner to join our team.
Reporting to the HR Manager, in this role you will be responsible for developing strategic Recruitment processes.
**- Key responsibilities.
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- Deploy the Talent Acquisition strategy.
- Develop sourcing activities, activate several sourcing channels, participate in Talent events and build talent pipelines.
- Coordinate and conduct interviews, collaborating with Hiring Managers and other colleagues involved when required.
- Support the implementation of effective onboarding and training programs for new employees.
- Prepare and present regular reports to the HR Manager on key HR metrics.
**What will you need to succeed as a Recruiter?
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- Bachelor's Degree in Administration, Psychology or equivalent.
- Proven work experience as a Recruiter or similar role (+5 years).
- Experience in the automotive and automation industries.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Excellent problem-solving and decision-making abilities.
- Initiative, innovative approach to operational topics and curiosity.
- Solid understanding of HR software and systems.
- Fluency in English is required




**What do we offer?
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Great opportunity to join a dynamic project with high growth potential worldwide.
Competitive compensation package.
Flexibility, teamwork and a great working environment.
Pleasant work space, break area, fresh fruit, beverages, etc.
**- Does this sound like an interesting position?
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- IT8 is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace.
We prohibit discrimination and harassment on the basis of race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy or any other characteristic protected by law.
This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruitment, promotion, termination, layoff, recall, recall, leave of absence, compensation, benefits, training and learning._-
**- Oportunidad de empleo en IT8, tu socio en ingeniería.
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En IT8 ofrecemos un servicio de alta calidad para dar vida a proyectos de ingeniería.
Nuestros 20 años de experiência en los sectores de automoción y logística nos convierten en el socio ideal para desarrollar e implementar proyectos técnicos estratégicos en todo el mundo.
Nuestro equipo de expertos -con sede en Estados Unidos, México, España, Alemania e India
- ofrece un servicio competente y soluciones a medida con estándares de alta calidad.
**_ Vacante: RECLUTADOR Sr. (Automotriz)_**
**_ Ubicación: Puebla, Puebla, MX (presencial).




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**_ ESTA POSICIÓN ES TEMPORAL_**
Somos una empresa líder en ingeniería que busca un Reclutador experto, Socio de Negocios de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.
Reportando al Gerente de RH, en este rol serás responsable de desarrollar procesos estratégicos de Selección y Reclutamiento.
**- Responsabilidades clave.
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- Desplegar la estrategia de Adquisición de Talento.
- Desarrollar actividades de captación, activar varios canales de captación, participar en eventos de Talento y construir pipelines de talento.
- Coordinar y realizar entrevistas, colaborando con los responsables de contratación y otros compañeros implicados cuando sea necesario.
- Apoyar la aplicación de programas eficaces de incorporación y formación para los nuevos empleados.
- Aplicar procedimientos de RRHH equivalentes en todas nuestras jurisdicciones.
- Preparar y presentar informes periódicos al Director de RR.HH.
sobre métricas clave de RR.HH.
**¿Qué necesitarás para tener éxito como Sr.
Recruiter?
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- Licenciatura en Administración, Psicología o equivalente.
- Experiência laboral demostrada como Recruiter o puesto similar (+5 años).
- Experiência en industria automotriz y/o automatización.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Excelente capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Iniciativa, enfoque innovador de los temas operativos y curiosidad.
- Conocimientos sólidos de software y sistemas de RRHH.
- Experiência en publicación en diversas plataformas de empleo
- Conocimiento en elaboración de descripciones de puesto
- Se requiere dominio del inglés INTERMEDIO.
**¿Qué ofrecemos?
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Gran oportunidad de unirse a un proyect

📌 Talent Acquisition Specialist (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 IT8
📍 Heroica Puebla de Zaragoza