**Skala People Strategy busca Generalista de RH Senior Enfermeria en Nezahualcóyotl, Estado de México**:
En **Skala** acompañamos a una destacada empresa del **sector salud** en plena etapa de consolidación.
Nuestro cliente es una organización dinámica, con un equipo de más de 20 colaboradores, que se distingue por su agilidad operativa y su compromiso con la excelencia en la atención médica.
Actualmente, buscan integrar a un profesional que aporte estructura y liderazgo al área de Capital Humano para sostener su ritmo de crecimiento.
**Sobre el rol**:
Como **Coordinador de RH**, desempeñarás un papel crítico en la columna vertebral de la operación.
Tu misión principal será liderar el ciclo completo de talento, con un enfoque especial en el **reclutamiento masivo** de perfiles operativos (enfermería y cuidadores) bajo esquemas de alta demanda y respuesta inmediata.
Este rol no solo gestiona procesos, sino que resuelve incidencias, mejora el clima laboral y asegura que cada servicio cuente con el personal idóneo en el tiempo récord que el sector salud exige.
**Responsabilidades principales**:
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Gestión de Reclutamiento y Selección**: Liderar el proceso de RyS de extremo a extremo, desde la publicación en diversos portales y ferias de empleo hasta la coordinación de logística y entrevistas.
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Contratación y Onboarding**: Gestionar el proceso de contratación con proveedores externos (outsourcing), recabar documentación y liderar los programas de inducción para nuevos ingresos.
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Administración de Personal**: Controlar y resolver incidencias operativas y de nómina, incluyendo uniformes, bonos, bajas y documentos correctivos.
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Desarrollo y Retención**: Implementar procesos de capacitación, evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo organizacional para perfiles operativos y administrativos.




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Métricas y Control**: Elaborar y analizar indicadores principal (KPIs), como la tasa de rotación y la venta perdida por falta de personal, para la toma de decisiones estratégicas.
**Requisitos**:
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Formación**: Licenciatura en Psicología (Indispensable contar con Título).
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Experiência**: Mínimo 3 años de experiência en posiciones similares, preferentemente liderando equipos pequeños.
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Conocimientos Técnicos**:
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
- Experiência comprobable en reclutamiento masivo de perfiles operativos.
- Experto en interpretación de psicometría y pruebas proyectivas.
- Manejo de portales de empleo y fuentes de reclutamiento efectivas.
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Habilidades operativas**: Capacidad para cubrir vacantes en tiempos reducidos (ventana de 5 horas para asignación de servicios).
**Habilidades y competencias clave**:
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Proactividad y Agencia**: Capacidad para tomar decisiones autónomas y proponer mejoras constantes en los procesos.
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Agilidad de Aprendizaje**: Capacidad para absorber procesos técnicos y operativos de manera rápida y eficiente.
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Orientación a Resultados**: Enfoque en el cumplimiento de KPIs y resolución efectiva de conflictos de clima laboral e incidencias.
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Liderazgo**: Habilidad para guiar al equipo a cargo y colaborar con diversas áreas de liderazgo en la organización.
**Condiciones**:
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Ubicación**: Trabajo presencial en Nezahualcóyotl, Estado de México.
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Horario**: Lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m..
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Compensación**: $25,000 MXN netos mensuales.
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Beneficios**: Prestaciones de Ley.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Hospital y Cuidados de la Salud

📌 Generalista De Recursos Humanos Senior Enfermeria (Nezahualcóyotl)
🏢 SKALA PEOPLE STRATEGY
📍 Nezahualcóyotl