En GXO estamos en busca de nuestro próximo **Generalist, Human Resources** para nuestro equipo en **Estado de México.
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En GXO diseñamos las cadenas de suministro más rápidas, inteligentes y eficientes.
Tenemos un compromiso con la INNOVACION que CAMBIA LAS REGLAS DEL JUEGO y es una de las características que definen la tecnología logística de GXO.
Estamos diseñando cadenas de suministro que transforman la logística de hoy y se adelantan al futuro.
Responsable de garantizar la gestión integral del ciclo de vida del colaborador, desde su ingreso hasta la conclusión de la relación laboral, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y el marco legal vigente.
**Principales Responsabilidades**:
- Capturar en formato de alta la información personal de nuevos colaboradores proveniente del expediente del personal entregado por reclutamiento.
- Gestionar la firma del paquete de documentos de contratación con el personal de nuevo ingreso.
- Brindar inducción corporativa a los nuevos colaboradores.
- Asegurar que el personal de reciente ingreso cuente con EPP (Equipo de Protección Personal), locker, credencial, alta en kronos y tarjetas de acceso desde su primer día.
- Aplicar la encuesta de satisfacción en la primera semana de ingreso de los colaboradores.
- Elaborar la prenómina a través de Kronos e incidencias reportadas por el jefe directo.
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- Gestionar el proceso de baja de los colaboradores: recopilación de encuesta de salida, renuncia,
y herramientas de trabajo.
- Dar seguimiento al proceso de pago de finiquito por parte de la compañía, así como la firma de este por parte del excolaborador.
- Dar seguimiento al inicio y vencimiento de incapacidades tanto de enfermedad general y riesgo de trabajo.
- Elaborar formatos de: permisos, pases de ingreso y salida, cartas patronales, constancias, Infonavit, Fonacot.
- Realizar y aplicar actas administrativas de acuerdo al reglamento interno de trabajo.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Psicología o Relaciones Industriales o a fin.
- Al menos 3 años de experiência profesional en puesto similar
- Deseable experiência en el giro de la Logística o en 3PL.
- Experiência en Administración de personal, relaciones laborales y manejo de sindicatos más de 500 empleados.
- Conocimiento en reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo
- Dominio de Ley Federal del Trabajo y Ley del IMSS.
- Dominio intermedio de idioma Ingles, capaz de establecer conversaciones deseable.
- Manejo intermedio-avanzado de paquetería office.
**GXO Logistics** prohíbe el trabajo infantil en cualquiera de las actividades laborales y comerciales, asegurando que se respeten los derechos fundamentales de niñas, niños y adolescentes.
**GXO** cumple con todas las leyes, regulaciones y estándares laborales locales e internacionales y de la industria aplicables en la protección infantil.