¿Qué harás en el rol?
¿Te apasiona el desarrollo organizacional y sabes convertir diagnósticos en acciones reales de cambio? Esta posición es para ti. Podrás Liderar la implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo organizacional para los clientes de Evaluar.ai, asegurando que cada intervención ya sea en desempeño, clima, potencial o cultura se traduzca en resultados concretos y medibles para la organización cliente, con un servicio de consultoría de alto nivel que fortalezca la relación comercial y la retención.

Tus principales actividades

Implementar y supervisar proyectos de desarrollo organizacional en temas de desempeño, clima, potencial y cultura.

Asesorar a clientes en modelos de evaluación y proyectos de DO, entendiéndeles la necesidad antes de proponer soluciones.

Diseñar estrategias de cambio organizacional en colaboración con equipos multidisciplinarios.

Facilitar talleres y capacitaciones orientados a mejora continua y desarrollo del personal.





Medir la efectividad de los programas implementados y optimizar resultados con base en datos.

Formación y Experiencia

Licenciatura en Psicología, RRHH, Administración o afines.

Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo organizacional o posiciones similares.

Conocimiento en metodologías de gestión del cambio y herramientas de diagnóstico organizacional.

Capacidad para liderar proyectos complejos y generar reportes ejecutivos.

Lo Que Buscamos En Ti

Impacto e influencia natural sobre las personas.

Orientación evidente al cliente y a los resultados.

Habilidad para acompañar, no solo asesorar.

Mentalidad de proyecto: estructura, seguimiento y cierre.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
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📌 Coordinador De Consultoría Nezahualcóyotl (México)
🏢 Evaluar
📍 México