**Analista de Capacitación**
**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín a Recursos Humanos.
- Experiência mínima de 1 a 3 años en un puesto similar.
**Actividades**
- Gestionar los procesos de capacitación del personal de nuevo ingreso y del personal fijo de la organización.
- Realizar la inducción del personal de nuevo ingreso, asegurando su integración rápida y eficaz a la compañía.
- Elaborar y actualizar el material de apoyo para los cursos de capacitación.
- Apoyar en la ejecución del proceso de Detección de Necesidades de Capacitación para el personal operativo y administrativo de la empresa.
- Cumplir con los procedimientos, políticas y reglamentos que respaldan todas las actividades del área de capacitación.
- Medir la efectividad e impacto de los programas de formación mediante el análisis de resultados y la retroalimentación de los participantes.




- Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente establecida por la STPS y Protección Civil, así como atender las inspecciones de las autoridades competentes.
- Coordinar la formación y entrenamiento de las brigadas de emergencia (primeros auxilios, combate de incendios y evacuación), además de organizar simulacros.
Horario: Lunes a Viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**"Postúlate por este medio y no pierdas la oportunidad de formar parte de este equipo de trabajo."**
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $14,****** al mes
Experiência:
- Acabados de carpintería: 3 años (Obligatorio)
- armado de muebles: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Capacitación Y Desarrollo (Estado de México)
🏢 RH RECLUTAMIENTO
📍 Estado de México