A lo largo de nuestra historia, hemos consolidado una sólida presencia a nível nacional con más de 70 sucursales en las principales ciudades como CDMX, Monterrey, Guadalajara y en toda la República Mexicana.
**Objetivo del puesto**
Diseñar, coordinar y administrar los programas de capacitación y adiestramiento de la empresa, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales de la STPS, fomentando el desarrollo de competencias del personal y garantizando la correcta integración y entrega de la documentación oficial (SIRCE, DC-3, planes anuales, comisiones mixtas).
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía o afín.
- Experiência mínima de 2 a 3 años en capacitación, adiestramiento o desarrollo organizacional, d**e presencia en el giro automotriz.
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**Funciones principales**:
- Diseñar y coordinar el Plan Anual de Capacitación y Adiestramiento, conforme a los requerimientos de la STPS.
- Subir los layouts de capacitación en el sistema SIRCE.
- Conformar y administrar la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
- Elaborar y mantener actualizados los programas de capacitación internos y externos.
- Gestionar y entregar los formatos DC-3 (Constancias de habilidades laborales) a cada colaborador.
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación (horas-H, cumplimiento de plan, certificaciones, ROI de capacitación).
- Coordinar a instructores internos y externos, verificando la calidad de los contenidos.
- Realizar detección de necesidades de capacitación (DNC) y proponer estrategias de desarrollo.




- Asegurar el cumplimiento de la Norma NOM-035-STPS en lo referente a factores de riesgo psicosocial relacionados con capacitación.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con capacitación y adiestramiento.
**Conocimiento en**:
- LFT (Capítulo III Bis, artículos 153-A al 153-X sobre capacitación y adiestramiento).
- Manejo de SIRCE.
- Elaboración y control de DC-3 y DC-4.
- Integración de comisiones mixtas de capacitación.
- Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Habilidades de comunicación, planeación y gestión de proyectos de formación.
**Competencias**:
- Organización y seguimiento.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y proactividad.
- Comunicación efectiva.
- Manejo de grupos y facilitación de cursos.
**Que te ofrecemos**:
- Sueldo Base.
- Prestaciones ley.
- Aguinaldo de 15 Dias.
- Imss desde el primer dia.
- 12 dias de vacaciones + 30% de Pima Vacional.
- Cotizaciones para infonavit y fonacot.
- Descuentos para empleados dentro de la empresa.
- Auto utilitario + tarjeta de gasolina y Tag para casetas.
Mucha suerte en este proceso.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,****** - $25,****** al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Protegido de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência en el giro Automotriz?
- ¿Has trabajando en Agencias Automotrices?
- ¿Cual es tu pretencion economica?
- ¿Cuantos años de experiência tienes en Capacitacion?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista En Capacitación (Tlalnepantla de Baz)
🏢 JASMAN AUTOMOTRIZ
📍 Tlalnepantla de Baz