**Jefe directo**: Gerente de Reclutamiento
**Supervisión para ejercer**: Supervisión a nível de seguimiento de asesores reclutados (conectados con AXA Seguros)
**Formación académica**: Licenciatura Económica-Administrativa
**Años de experiência**: 1-3 años (deseable en área de ventas)
**Objetivos del puesto**:
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de asesores de seguros, tomando en cuenta las competencias que el puesto requiere y la cultura de la compañía.
**Conocimientos o competencias obligatorias**:
- Indispensable conocimiento en entrevistas genéricas y por competencia.
- Debe de conocer de pruebas psicométricas y con alto grado investigativo.
- Debe manejar herramientas y opciones de reclutamiento.
Debe ser creativo y enfocado a resultados.
- Debe manejar herramientas tecnológicas y software de apoyo para sus labores (ej. Microsoft Office,



internet, aplicaciones, etc.)
- Manejo de Zoom o Teams para videoconferencias.
- Comunicación oral
- Sobresaliente presentación
**Habilidades deseables**:
- Experiência en reclutamiento de asesores de seguros
**Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto)**:
- Anunciar las opciones de trabajo en los medios adecuados.
- Aplicación de evaluación psicométrica.
- Coordinar segundas o terceras entrevistas con Gerente.
- Elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,****** - $15,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Talent Acquisition - Asesores De Seguros (Santiago de Querétaro)
🏢 Grupo Corporativo Patrimonial
📍 Santiago de Querétaro