COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo del Puesto
Coordinar y ejecutar los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral. Su propósito es garantizar la correcta administración del personal, el desarrollo del talento y la adecuada gestión de las relaciones laborales, contribuyendo al buen clima organizacional y a la eficiencia operativa de la empresa.
Responsabilidades Principales
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de reciente personal.
Administrar y controlar incidencias de nómina (prenómina), asistencias, vacaciones y permisos.
Planear y ejecutar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y reglamentos internos.
Gestionar la seguridad, higiene y salud ocupacional, promoviendo el cumplimiento de la NOM-035 y NOM-030.
Apoyar en la elaboración y actualización del manual de políticas y procedimientos del área.
Participar en la evaluación del desempeño y en acciones de mejora del clima laboral.
Brindar soporte y orientación al personal en temas laborales, administrativos y disciplinarios.
Coordinar la documentación y control de expedientes de personal y contratos.




Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con Recursos Humanos.
Formación Académica
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Deseable curso o diplomado en Nóminas, Legislación Laboral o Desarrollo Organizacional.
Experiência
3 a 5 años en puestos similares dentro de áreas de Recursos Humanos.
Conocimiento práctico en:
Reclutamiento y selección.
Capacitación y D.O.
Prenómina e incidencias.
Seguridad e higiene.
Políticas y procedimientos internos.
Relación con proveedores de servicios (IMSS, STPS, capacitación, etc.).
Conocimientos Técnicos
Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas de Office.
Plataformas de nómina y control de asistencia.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS y INFONAVIT.
Experiência en procesos de NOM-035 y seguridad e higiene.
Lugar de trabajo: Naucalpan
Prestaciones de Ley y superiores:
Aguinaldo 30 días
Vales despensa
Fondo de ahorro
Bono por resultados
Trabajo de lunes a viernes
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $23,000.00 al mes
Ventajas:
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos San Esteban
🏢 Consultoria en Bienestar Empresarial
📍 San Esteban