Descripción y detalle de las actividades
Qué harás:
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y retener al mejor talento para los diferentes puestos que la empresa requiere en EE. UU. (asistentes legales, administrativos, marketing, etc.).
Mantenerse informado sobre las mejores prácticas del sector, las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y ofrecer soluciones innovadoras.
Experiência y requisitos
Lo que buscamos:
Licenciatura en un campo que te entusiasme, ya sea Derecho, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o un campo afín.
Conocimientos básicos de las diferentes ramas del derecho.
Conocimiento de plataformas de contratación.
Al menos 2 años de experiência.
Sólidas habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos ajustados.
Espíritu emprendedor:



Proactividad para la resolución de problemas y compromiso con la obtención de resultados excepcionales.
Se valorará:
Experiência previa con ATS (Sistema de Seguimiento de Aplicaciones).
Lo que ofrecemos:
$20,000 - $25,000 pesos al mes brutos.
Lunes a viernes de 7:00 a. m./8:00 a. m. a 4:00 p. m./5:00 p. m.
Cursos de inglés en línea (de pago)
Vacaciones proporcionales.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Una cultura empresarial progresista donde se valoran sus ideas.
Incentivos
Beneficios de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Estudios Carrera con título cualificado
InglésHablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
Disponibilidad p. viajar No

📌 Coordinador De Talento Foránea Ciudad Juárez
🏢 Sin nombre
📍 Ciudad Juárez