Alinear la estrategia de Recursos Humanos. con las necesidades del negocio.

Asesorar a líderes en gestión de talento y desempeño.

Impulsar desarrollo, sucesión y retención de talento.

Gestionar clima laboral y compromiso de los empleados.

Acompañar cambios organizacionales y reestructuras.

Analizar indicadores de recursos humanos y proponer mejoras.

Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.

Garantizar el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.

Alinear la estrategia de recursos humanos con las necesidades del negocio.Gestionar relación con sindicato

HR Business Partner Senior con experiencia en entornos de manufactura

Sólido manejo de relaciones laborales

Perfil estratégico y cercano al negocio, con capacidad para influir a nivel de Supervisores, Managers y Associate Directors

Inglés avanzado indispensable

Orientado a resultados, con alta atención al detalle, flexibilidad para adaptarse a culturas organizacionales consolidadas.

Salario bruto mensual: $80,000 MXN + Prestaciones superiores a la ley

📌 Hrbp Santiago Mexquititlán Barrio 1ro (México)
🏢 Michael Page
📍 México