Ser el principal socio de Recursos Humanos para la operación, asegurando una atención cercana y oportuna a líderes y colaboradores, promoviendo relaciones laborales sanas y garantizando la ejecución efectiva de los procesos de RH dentro de una planta de aproximadamente 250 colaboradores.

Brindar soporte integral de Recursos Humanos a líderes y colaboradores de la operación.

Asesorar a supervisores y gerentes en la gestión diaria de personal, relaciones laborales y administración de talento.

Atender oportunamente situaciones laborales, conflictos, medidas disciplinarias y consultas de colaboradores.

Garantizar la correcta ejecución de procesos de RH como onboarding, desempeño, movimientos de personal, desarrollo y desvinculaciones.

Monitorear indicadores clave como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y clima laboral, impulsando acciones correctivas cuando sea necesario.

Colaborar estrechamente con las áreas de Atracción de Talento, Nómina y Compensaciones para asegurar una experiencia positiva para el colaborador.

Participar activamente en iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y compromiso de los colaboradores.





Mantener una presencia constante en piso de producción, construyendo relaciones de confianza con líderes y equipos operativos.

Perfil requerido

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

Experiencia de 4 años en Recursos Humanos dentro de entornos de manufactura o ambientes altamente operativos.

Experiencia brindando soporte a poblaciones de más de 200 colaboradores.

Conocimiento en relaciones laborales, administración de personal y legislación laboral.

Capacidad para tomar decisiones tácticas con autonomía.

Alta orientación al servicio y enfoque en atención al cliente interno.

Sobresaliente capacidad de ejecución, seguimiento y resolución de problemas.

Energía, resiliencia y gusto por trabajar cerca de la operación.

Rol con alta visibilidad e impacto directo en la operación de la planta.

Posibilidad de desarrollar experiencia integral en Recursos Humanos dentro de un entorno ágil y retador.

Paquete de compensación competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
J-18808-Ljbffr

📌 Especialista En Recursos Humanos Toluca De Lerdo
🏢 Confidential
📍 Toluca de Lerdo