Vacante para la empresa MODATELAS en Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México:
Grupo Modatelas_, empresa 100% mexicana en crecimiento del sector retail, estamos comprometidos con el crecimiento competente y personal de nuestros colaboradores.
Objetivo del puesto:
Diseñar, administrar y optimizar los programas de compensaciones y beneficios, asegurando la competitividad externa, la equidad interna y el cumplimiento normativo,
Responsabilidades principales:
Elaborar y mantener actualizados los tabuladores salariales.
Coordinar procesos de incrementos salariales, bonos e incentivos variables.
Administrar y proponer mejoras en prestaciones superiores.
Analizar estructuras salariales y realizar estudios de equidad interna y competitividad externa.
Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con su área.
Gestionar políticas y procedimientos de compensación.
Perfil deseado:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contaduría o carrera afín.




Experiência mínima de 2 a 4 años en compensaciones y ventajas (idealmente en retail o consumo masivo).
Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis).
Deseable experiência con SAP o herramientas similares de gestión de RH.
Alto sentido de confidencialidad, enfoque analítico y atención al detalle.
Experiência manejando una plantilla de al menos 2,500 colaboradores.
Ofrecemos:
Sueldo mensual competitivo $20,000 mensuales brutos
Prestaciones superiores a las de la ley.
Zona de trabajo: Cuajimalpa, CDMX.
¡Forma parte del equipo Modatelas!
Si cumples con el perfil y buscas nuevos retos en tu carrera profesional, postúlate por este medio.
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail

📌 Coordinador De Comensciones Cuajimalpa De Morelos
🏢 Modatelas
📍 Cuajimalpa de Morelos